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【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)幼兒園整體運(yùn)營，包括教育教學(xué)管理、招生管理工作、衛(wèi)生保健管理、行政后勤安全管理、家長工作管理等，確保園所健康運(yùn)營 2、負(fù)責(zé)園所團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及園所教職工隊(duì)伍培養(yǎng)，確保員工的合理配置及有效獎(jiǎng)懲，促進(jìn)園所良性發(fā)展 3、宣傳和推廣幼兒園教育理念，通過社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（包括但不限于公眾號(hào)、微信、網(wǎng)站）宣傳及推廣幼兒園，樹立園所品牌 4、負(fù)責(zé)園所預(yù)算編制及資金合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)，保障園所可持續(xù)發(fā)展 【任職要求】 1、熱愛幼兒教育和兒童，具備園長資質(zhì)，學(xué)前教育專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有多年幼兒教育工作經(jīng)歷，5年以上品牌及國際幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴，善于帶團(tuán)隊(duì)； --------------以下是重點(diǎn)---------------- 1、會(huì)哄團(tuán)隊(duì)，能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢、激發(fā)隊(duì)員工作熱情，能解決隊(duì)員心態(tài)問題 2、有發(fā)現(xiàn)問題的能力，并且能夠看到問題的本質(zhì)及底層原因，積極解決問題 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有思路有想法，及時(shí)更新迭代，提升工作效率和結(jié)果 4、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書寫和交流溝通能力 5、有過幼兒園從籌建到運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)管理的基本知識(shí)，有優(yōu)秀的幼兒教育專業(yè)技能