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職位描述- 主要負(fù)責(zé)對(duì)抖音用戶發(fā)起的申訴內(nèi)容進(jìn)行審核，根據(jù)抖音生態(tài)規(guī)則，從質(zhì)量、畫風(fēng)等多維度進(jìn)行研判和內(nèi)容治理，確保內(nèi)容符合平臺(tái)要求，優(yōu)化平臺(tái)生態(tài)畫風(fēng)； - 能站在用戶視角思考問題，根據(jù)用戶偏好、用戶體驗(yàn)、用戶正/負(fù)向反饋，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行研判及專項(xiàng)復(fù)盤總結(jié)等，能結(jié)合工作實(shí)際、經(jīng)驗(yàn)判斷、用戶反饋等，提出合理建議； - 在維護(hù)平臺(tái)生態(tài)及原創(chuàng)性的同時(shí)，提升用戶申訴體驗(yàn)，增加用戶粘性，維護(hù)創(chuàng)作者體驗(yàn)；

職位要求1. 本科及以上學(xué)歷，對(duì)內(nèi)容營銷類視頻和誘導(dǎo)用戶互動(dòng)的視頻及方式有一定了解優(yōu)先； 2. 短視頻APP用戶、抖音APP重度使用者，熟悉抖音APP各項(xiàng)功能及操作，對(duì)平臺(tái)推薦有一定了解； 3. 具備問題發(fā)現(xiàn)及反饋能力，有較強(qiáng)的溝通能力和資源整合能力； 4. 抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力，高效完成上級(jí)布置的工作任務(wù)； 5. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有夜班，能接受夜班及排班工作制。