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核心職責 1、資源整合：依托酒店/餐飲行業資源快速開拓客戶群體及合作渠道。 2、負責公司新零售商業模式、盈利模式、運營模式的快速拓展工作。 3、負責盈利策劃與執行工作，對結果負責。 【任職要求】 1、主導過大型企業合作或新業務領域開拓；10年以上酒店/餐飲行業市場拓展經驗，有成功開拓新業務領域案例 2、行業人脈：酒店行業具備60家以上的投資人或經營者，人脈資源；餐飲行業具備100家以上的投資人或經營者，人脈資源。 3、商務能力：出色的談判技巧，與潛在客戶、合作伙伴進行有效溝通，爭取有力合作條件 4、精準預判行業趨勢，動態調整策略。