職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織員工的招聘、面試工作，確保各崗位人才充足。
2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率。
3. 制定績(jī)效考核及評(píng)估，并提出建設(shè)性建議。
4. 管理員工關(guān)系，包含入職、離職、轉(zhuǎn)崗等流程。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流。
2. 對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)。
3. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
4. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
金華市-義烏市-稠市稠州北路571號(hào)
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