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崗位職責(zé)： 1、信息化項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施：參與公司信息化項(xiàng)目規(guī)劃的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)信息化管理制度的建立與完善。 2、設(shè)備與軟件管理：負(fù)責(zé)組織公司信息化設(shè)備、軟件的管理與維護(hù)。 3、網(wǎng)絡(luò)安全管理：負(fù)責(zé)組織信息化網(wǎng)絡(luò)安全管理及網(wǎng)站維護(hù)。 4、系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)：協(xié)助總經(jīng)理確定IT建設(shè)規(guī)劃，參與ERP、OA等系統(tǒng)開發(fā)的前期需求調(diào)研分析和系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)服務(wù)器、安全設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、產(chǎn)品選型、方案設(shè)計(jì)等工作，配合開發(fā)商完善ERP系統(tǒng)，負(fù)責(zé)ERP實(shí)施，掌握源代碼，根據(jù)某些需要定制的系統(tǒng)功能進(jìn)行程序詳細(xì)設(shè)計(jì)和代碼編寫、測(cè)試及后期維護(hù)。 5、技術(shù)支持與培訓(xùn)：對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)提供技術(shù)支持，解決維護(hù)過程中遇到的相關(guān)問題；對(duì)各相關(guān)部門提供內(nèi)部技術(shù)支持、用戶培訓(xùn)、日常維護(hù)等。 技術(shù)研究：調(diào)查新的開發(fā)方法和信息化處理技術(shù)，并能提出合理化方案。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、技術(shù)技能：熟悉ERP、OA等系統(tǒng)管理與維護(hù)，熟悉PLM、MES系統(tǒng)管理與維護(hù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器的維護(hù)；掌握并熟練應(yīng)用各種技術(shù)工具和編程語(yǔ)言，如JAVA、C#、VB等。有公司ERP軟件開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、數(shù)據(jù)庫(kù)管理：至少熟悉一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，并熟練掌握SQL語(yǔ)言的開發(fā)。 4、項(xiàng)目管理能力：具備項(xiàng)目管理能力，包括合理安排資源、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等。 5、業(yè)務(wù)分析能力：具備良好的業(yè)務(wù)分析能力，能夠深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求。 6、 溝通協(xié)調(diào)能力：需要與各個(gè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，有效地整合各個(gè)部門的需求。 7、持續(xù)學(xué)習(xí)：持續(xù)學(xué)習(xí)與更新知識(shí)，保持專業(yè)知識(shí)和技能的前沿性。 8、其他要求：人品端正、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、具有自驅(qū)精神。