【主要職責】
1.日程管理與安排:負責董事長日常工作的日程規劃,包括會議安排、差旅預訂、時間管理等,確保董事長高效利用時間。
2.文件起草與審核:撰寫、審核董事長所需的各類文件、報告、演講稿等,確保其準確無誤并符合公司形象與戰略方向。
3.決策支持與信息匯總:收集行業資訊、市場分析報告、內部運營數據等,為董事長提供決策支持;參與重大項目的籌備與推進,協助進行風險評估與策略制定。
4.內部協調與外部關系維護:協調公司內部A各部門間的溝通與協作,確保決策信息的準確傳達與執行;代表董事長處理與外部合作伙伴、政府機構、媒體等的關系,維護公司良好形象。
5.會議組織與記錄:組織并主持董事會會議、高管會議等,負責會議記錄、紀要整理及后續跟進事項的安排,
6.特別項目與任務:根據董事長指示,負責特定項目或任務的策劃、執行與監督,包括但不限于戰略規劃、投資分析、企業文化建設等。
7.參加公司商務宴請、陪同董事長出差等。
任職要求:
1、身高180以上。
2.性格開朗樂觀,形象氣質佳,溝通協調能力強,工作細致,心態好。
5、有較強的文字功底和分析能力,熟練使用辦公軟件。
6、駕齡三年以上優先。