職位描述
市場(chǎng)管理運(yùn)營管理供應(yīng)鏈管理園區(qū)運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營電商運(yùn)營集團(tuán)公司大型企業(yè)外資企業(yè)大客戶資源技術(shù)資源渠道資源貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)企業(yè)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和人才引進(jìn)計(jì)劃；2. 制定員工的薪酬福利政策和管理制度，維護(hù)公司用工關(guān)系；
3. 提供員工的培訓(xùn)計(jì)劃及組織激勵(lì)活動(dòng)，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
4. 監(jiān)督員工績(jī)效評(píng)估和考核體系的建立，確保員工的能力和發(fā)展與公司戰(zhàn)略保持一致。
任職要求：
至少8年人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，能夠促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展；熟悉國內(nèi)外的薪酬法規(guī)和用工政策，能夠設(shè)計(jì)合理的福利政策和薪資體系；具備人才引進(jìn)和培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。
工作地點(diǎn)
河北省保定市蓮池區(qū)南二環(huán)路2699號(hào)
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