職位描述
內(nèi)勤管理接待事務后勤管理人力資源服務
崗位職責：
一、文員
1.文檔全流程管理
2.?會務與接待
3.后勤保障
4.?跨部門協(xié)作 2.福利：社保、享受帶薪年假、激勵獎、不定期節(jié)日福利。
5.考勤、安全等規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行；
6. 領導安排的其他臨時性工作。
二、人事工作
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
4. 組織團建/年會等活動，管理員工福利發(fā)放?
1. 形象氣質(zhì)佳，未頻繁跳槽者優(yōu)先； 崗位薪酬
3. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
4. 組織團建/年會等活動，管理員工福利發(fā)放?
5.掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法。
任職要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，未頻繁跳槽者優(yōu)先；
2.大專以上學歷，不限專業(yè)，28-35歲；
3. 有3-5年以上人事行政工作者優(yōu)先；
4. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
5. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
6.有責任心，可以獨立開展工作。
4. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
5. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
6.有責任心，可以獨立開展工作。
1.薪資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪3400＋400全勤+招聘提成，綜合薪資：4000-6000元；
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工作地點
成都雙流區(qū)元乙大廈4樓
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