崗位職責:
1、協助加盟門店的人員招聘工作;
2、對于加盟門店的人員進行營運流程、營運標準、顧客服務標準的培訓工作;
3、協助加盟門店完成商品的訂貨、驗收、入庫工作;
4、協助加盟門店完成賣場商品的陳列計劃,培訓門店商品陳列標準,帶領新店員工完成商品的陳列工作;
5、協助加盟門店完成開業期間的現場組織工作;
6、開業結束后主導項目總結,結合開業的實際情況,進行開店工作的持續優化升級,形成系統化流程化的開店管理模式,將優秀的門店開店模式在全國范圍內進行復制,最終形成規模化應用。
任職要求:
50歲以下,5年以上商超行業工作經驗,3年以上門店店長工作經驗,熟悉超市營運流程及營運標準,豐富的商品知識和商品陳列技巧。