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職位詳情： 標的獲取與風控 - 對接金融機構、資產管理公司，合理運用新媒體（視頻號、抖音、小紅書）等渠道，挖掘房產拍賣標的 - 組織標的盡職調查（產權核查、瑕疵排查、價值評估），降低流拍風險。 競買人招募與客戶管理 - 制定競買人招募策略，通過線上線下渠道（平臺合作、高凈值客戶圈層）吸引潛在買家。 - 維護委托方與競買人關系，解答標的咨詢，處理拍賣糾紛。 拍賣流程執行 - 策劃并執行拍賣會，協調中后期等部門完成標的交割。 - 監控拍賣保證金、尾款支付等流程，確保合規性與時效性。 數據與策略優化 - 分析拍賣成交率、溢價率等數據，優化標的定價與推廣策略。 - 研究政策法規（如《拍賣法》），規避法律風險。 任職資格： 1.年滿25-45周歲，形象氣質佳，有親和力，性格開朗樂觀； 2.資源整合能力強，擁有金融機構、資產管理公司或高凈值客戶資源優先。 3.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰準確地傳達信息； 4.學習能力強，意志堅定，追求長期發展； 5.具備敏銳的風險意識與法律敏感度，能應對復雜標的糾紛。 薪資待遇： 2.薪資：2-10萬（年薪百萬不是夢） 2.入職繳納五險一金（每月15號之前入職，當月繳納，15號之后入職次月繳納） 3.工作滿一年可享受帶薪年假。 4.月休四天，9.00-17.30，午休1.5h。 5.每月公司組織一次團建