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更新于 5月31日

電銷團隊經理

8000-16000元
  • 重慶九龍坡區
  • 袁家崗
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話銷售企業客戶政府客戶院校客戶網絡銷售面銷/陌拜團隊管理互聯網金融/小額貸款互聯網
【平臺介紹】利民消防中心成立于2006年,經19年的沉淀發展,現團隊規模300余人,目前已躍居成為行業領軍者,立足西南片區,正向全國高速發展中,客戶群體面向各級黨政機關、各大企業公司,現尋求精英,一起為消防行業助力! 【公司業務】 針對政府、企業事業單位、學校、醫院、銀行、工廠及中大型私營企業開展公益消防培訓,并進行消防器材的銷售和呼吁! 【崗位要求】 1、年齡25-38歲,大專以上學歷(優秀者可適當放寬); 2、有1年以上一線電銷團隊管理工作經驗(硬性要求!),且為近1年工作,有良好的電銷團隊管理成績或培訓經驗; 3、深入業務、理解業務,可以挖掘業務痛點,有互聯網金融或其他大型企業電銷從業經驗者優先; 4、優秀的邏輯思維、流程梳理和溝通表達能力,懂電銷愛電銷,對電話銷售客戶演變敏感; 5、有自驅和創新精神,不固守既有經驗和觀點,對個人成長有很高的訴求,投入/專注/善于思考; 【電銷團隊主要工作】公司提供客戶資源,通過電話外呼聯系并說服單位負責人同意開展公益消防培訓,對接培訓相關事宜,并及時進行培訓回訪和長期關系維護與跟進(每天30到40來個電話量); 【團隊經理工作內容】 1、帶領電銷團隊,制定團隊業務目標與實施方案,激勵、監督團隊的執行,及時分析總結,確保銷售指標按計劃順利達成。 2、團隊新人帶教和融入,做好團隊的專業技能、銷售話術培訓,提升員工的銷售能力和業務能力。 3、統一團隊思想,堅持企業文化價值觀建設,提高團隊的服務意識和責任心,打造出有激情、有氛圍、有拼勁能快速拿回銷售結果的狼性團隊。 【你可能會介意的,入職儲備期】 來了不是直接上管理,入職有3-6個月因為轉行產生的了解和熟悉業務的沉淀期 【我們能提供給你的】 1、成立19年的穩定的平臺,受扶持的良好消防行業前景。 2、只管團隊成長和業績達成,無需進行團隊組建和招聘,我們有專門的招聘團隊; 3、電銷團隊足夠穩定,團隊人員流失率低,團隊穩定; 4、沉淀期期間,5k底薪+10%-25%個人業績提成,均薪9000+; 5、上管理后:6k底薪+團隊業績分紅+個人業績提成,均薪15000+ 【上班時間】 8:30-5:30,日常加班少,無加班氛圍和文化; 周末固定雙休,節假日按法定放,且承諾周末和節假日絕不加班!! 滿一年享5天帶薪年假,春節假10-14天 【其它福利】 1、正常購買五險一金,端午,中秋,元旦等節假日員工福利,并有生日會,聚餐,茶話會等豐富多彩的團建活動; 2、入職既有帶薪培訓,一周內可以正常開展工作! 3、完善的培訓機制,暢通的晉升渠道,總經理親自帶隊管理層培訓。 4、辦公環境舒適,五A級寫字樓;交通便利,地鐵口步行三分鐘到單位

工作地點

重慶市九龍坡區奧體路1號5號樓3306

職位發布者

蔣女士/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo成都市仁耀利民消防技術有限公司
利民消防宣傳培訓中心(利民防火中心)成立于2006年1月。我中心由300名專業退伍消防兵組成,已為消防公益事業奮戰17年,每年普及人數累計約500萬人次。其中包括省市區級機關事業單位、學校、醫院、銀行、國企央企,深受各級政府的大力支持和廣大人民群眾的好評。長期定點與四川省委組織部、宣傳部、省法院、省農業廳、四川省華西醫院,重慶市教委、重慶市交通局、重慶市衛計委、大型醫院等機關團體、事業單位開展消防合作!目前設有重慶總部、成都分中心、武漢分中心、萬州分中心、云陽分部、開州分部、梁平分部、墊江分部、溶陵分部、合川分部、永川分部、璧山分部、長壽部、忠縣分部、奉節分部等,并將繼續向全國邁進中心積極貫徹《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》(公安部第61號令)中第三十六條“單位應該通過多種形式開展經常性的消防宣傳教育,消防安全重點單位對每位員工應當至少每半年進行一次消防安全培訓”的規定,堅持預防為主,防消結合”為理念,秉承“普及消防知識、服務社會群眾”為使命,呼吁“消防器材進萬家”為口號,為企事業主以及單位主要負責人群及其職員傳授防災減災必要技能,規避火災損失,提高消防安全意識,降低災害風為己任,勵志成為全國公益性消防宣傳先驅
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