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一、薪資待遇 1、無(wú)責(zé)底薪 / 階梯提成50%-75%，具體提成等級(jí)根據(jù)過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷和試用期業(yè)績(jī)來(lái)定。 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+產(chǎn)假+婚假+陪產(chǎn)假等人性化待遇，助您生活樂(lè)無(wú)憂(yōu)。 【工作時(shí)間】 1、早上9點(diǎn)-19點(diǎn)（午休兩個(gè)小時(shí)） 2、上六休一，休息時(shí)間可以自由安排，可以連休 二、任職要求： 1、有半年以上二手房銷(xiāo)售或租賃經(jīng)驗(yàn)或新房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，愿意長(zhǎng)期從事房產(chǎn)銷(xiāo)售工作； 2、具備良好的銷(xiāo)售和服務(wù)意識(shí)，積極樂(lè)觀、勇于挑戰(zhàn)高薪 。 三、崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2、 了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、 陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 四、其他： 公司在鄭州都有門(mén)店，可根據(jù)個(gè)人意愿及公司實(shí)際需求就近原則分配。 薪資詳情 薪資范圍：10000-15000元/月 提成方式：按業(yè)績(jī)提成； 【晉升空間】 A經(jīng)紀(jì)人—M店長(zhǎng)—S店總—D大區(qū)總監(jiān)—大部總—城市總