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1）負責業務招商運營部整體工作的把握和部署。 2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部項工作有計劃開展。 3）負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。 4）負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。 5）負責整體規劃和項目布局，確定公司的招商定位和經營業態，安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。 6）負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。 7）負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 8）負責公司的招商運營工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。 9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 10）負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。 11）負責協調本部門同其它部門之間的工作。