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崗位職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶群體和核心價(jià)值主張，確保運(yùn)營(yíng)方向與公司整體發(fā)展目標(biāo)契合，引領(lǐng)產(chǎn)品在市場(chǎng)中占據(jù)有利地位，以化妝品、靜釀食品為主。 2.數(shù)據(jù)分析與決策：通過(guò)產(chǎn)品需求、產(chǎn)品市場(chǎng)細(xì)分等深入市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)/同行/競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研（包含但不限于：外形、包裝、氣味、形態(tài)、特性等）；完善數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，洞察用戶需求和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，精準(zhǔn)定位產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，提出針對(duì)性的優(yōu)化建議和策略調(diào)整方案，為產(chǎn)品迭代和運(yùn)營(yíng)決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。 3.產(chǎn)品優(yōu)化與迭代：緊密協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)效果，用戶反饋，從運(yùn)營(yíng)視角提出產(chǎn)品功能優(yōu)化、體驗(yàn)改進(jìn)建議，參與產(chǎn)品需求評(píng)審、迭代規(guī)劃、品牌管理和市場(chǎng)推廣，確保產(chǎn)品持續(xù)滿足用戶需求和市場(chǎng)變化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力 。 4 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績(jī)效管理和人才發(fā)展，打造高效協(xié)作、專業(yè)能力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù)，提供指導(dǎo)和支持，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平 。 5.合作伙伴拓展與維護(hù)：拓展并維護(hù)與合作伙伴（如渠道商、生產(chǎn)商、供應(yīng)商等）的良好合作關(guān)系，推動(dòng)互利共贏的合作項(xiàng)目落地，整合各方資源，助力產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展 。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡范圍50歲以內(nèi)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5 - 10年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)案例，對(duì)化妝品行業(yè)有深入了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：精通用戶增長(zhǎng)、留存、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)策略和方法；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力；熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，能與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作 。 4.能力素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶需求感知能力，能快速捕捉市場(chǎng)變化和用戶痛點(diǎn)；有較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜問(wèn)題中找到關(guān)鍵突破點(diǎn)。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠快速組建一支高效、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 5.協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng)，能夠與不同部門(mén)高效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 6、抗壓能力：具備一定的抗壓能力，接受出差。 經(jīng)驗(yàn)豐富，有能力者可面議薪資！