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更新于 5月26日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理（制造業(yè)方向）

1.2-1.6萬·13薪
  • 黃岡團(tuán)風(fēng)縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系高級(jí)人力資源管理師制造業(yè)
該人力資源經(jīng)理崗位為化學(xué)防腐工程行業(yè)業(yè)內(nèi)，某知名國家高新技術(shù)企業(yè)崗，為人力資源部負(fù)責(zé)人，base地黃岡，提供酒店級(jí)住宿標(biāo)間、酒店級(jí)工作餐三餐，享受年終獎(jiǎng)金（至少1個(gè)月月薪），年薪20萬+，可以給到更高的title，請仔細(xì)閱讀崗位要求后再行投遞
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源部門的管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施符合制造業(yè)特點(diǎn)的人力資源規(guī)劃方案；
2.負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的升級(jí)優(yōu)化，重點(diǎn)在招聘、績效及培訓(xùn)模塊；
3.負(fù)責(zé)圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)完善各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，如人才培養(yǎng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等；
4.主導(dǎo)組織變革與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)，完善任職資格體系與人才發(fā)展通道；
5.完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，MBA學(xué)歷和英語熟練為加分項(xiàng)；
2.5年以上制造業(yè)、工程行業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)人力資源運(yùn)作模式；
3.具備戰(zhàn)略思維，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力資源解決方案，推動(dòng)組織效能提升；
4.結(jié)果導(dǎo)向，具有良好的溝通和跨部門協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力，期望在企業(yè)中做有價(jià)值產(chǎn)出的HR。
福利待遇：
1.年薪15W-18W,享受年終獎(jiǎng)，平均年薪可達(dá)20W+；
2.福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、酒店級(jí)宿舍、酒店級(jí)工作餐三餐、加班補(bǔ)助、節(jié)假日福利等；
3.晉升路徑：人力資源經(jīng)理-人力資源總監(jiān)。

獎(jiǎng)金績效

年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

黃岡團(tuán)風(fēng)縣南園二路

職位發(fā)布者

趙楚琦/招聘主管

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