職位描述
員工關系績效管理薪酬福利人力資源管理員人力資源服務
職位詳情
考勤管理 人事檔案管理
崗位職責:
1.負責公司人員的招聘、培訓與離職管理;
2.執行和維護員工關系，確保勞動法規的正確應用;
3.管理員工的薪酬福利，包括績效考核與獎金發放;
4.組織員工培訓和發展計劃，監督實施;
5.完善企業文化和員工活動，增強團隊凝聚力。
6.星期六需要打單，11點-晚上9點
7.工作日自己選一天休息
8.上班時間9-17:30
任職要求:
1.具備良好的職業道德和個人素質;
2.具有積極主動的工作態度，善于獨立思考和總結;
3.溝通能力強，能夠有效進行團隊協作;
4.對人事行政管理工作有深入理解，能夠處理相關事務;
5.適應能力強，能夠在快節奏的工作環境中保持積極態度。
員工福利
全勤獎 五險一金
立即溝通
工作地點
浙江省杭州市余杭區三星路22號升啟供應鏈
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