職位描述
項(xiàng)目型產(chǎn)品平臺類產(chǎn)品產(chǎn)品迭代互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯，根據(jù)用戶特征與需求場景、需求要點(diǎn)，梳理核心產(chǎn)品的特性與運(yùn)營策略，并進(jìn)行精細(xì)化迭代，提升交付質(zhì)量與客戶滿意度。
2、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)拆解并輸出對應(yīng)的運(yùn)營方案，負(fù)責(zé)方案落地及成果轉(zhuǎn)化等。
3、結(jié)合運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品分析，監(jiān)控核心數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，針對暴露問題定位分析，與相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略，推動方案落地。
4、針對用戶反饋實(shí)行回查機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，梳理規(guī)范業(yè)務(wù)流程，從0-1搭建產(chǎn)品運(yùn)營管理辦法。
2、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)拆解并輸出對應(yīng)的運(yùn)營方案，負(fù)責(zé)方案落地及成果轉(zhuǎn)化等。
3、結(jié)合運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品分析，監(jiān)控核心數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，針對暴露問題定位分析，與相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略，推動方案落地。
4、針對用戶反饋實(shí)行回查機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，梳理規(guī)范業(yè)務(wù)流程，從0-1搭建產(chǎn)品運(yùn)營管理辦法。
人員要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2、有5年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有產(chǎn)品、用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；0-1標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有產(chǎn)品、用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；0-1標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、善于溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)落地。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)開太·白石國際
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職位發(fā)布者
劉夢思/人事經(jīng)理
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浙江同創(chuàng)乾元控股有限公司一、企業(yè)介紹：同創(chuàng)乾元，自創(chuàng)立起便以黨和國家戰(zhàn)略為指引，以黨建帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做好地緣優(yōu)質(zhì)資源供應(yīng)鏈平臺（政策轉(zhuǎn)化器）為發(fā)展方向的產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營服務(wù)商。同創(chuàng)乾元以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、服務(wù)好共享經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，以“互聯(lián)網(wǎng)+遠(yuǎn)程就業(yè)”模式為基礎(chǔ)，將市場用工資源庫與人才就業(yè)需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，建立覆蓋全國的就業(yè)產(chǎn)業(yè)園，打通就業(yè)障礙，解決就業(yè)困難群體的就業(yè)發(fā)展問題，推進(jìn)共同富裕。二、企業(yè)價(jià)值觀簡單直接高效三、企業(yè)愿景以新質(zhì)勞動力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
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