職位描述
一對一輔導可轉正免費提供住宿
崗位職責
1.前期經過三個部門的輪崗實習，實習期三個月（可提前轉正）
2.輪訓過程中協助部門主管進行各崗位工作事宜，以及自己獨立操作
3.輪崗結束自主選崗定崗
薪資待遇
實習無責底薪3000+績效獎金，到手工資4500-6000
轉正（有五險一金）
職能崗無責底薪4000+績效獎金=6000-7500
管理崗無責底薪5000+績效獎金=8000-12000
福利待遇
1.免費提供住宿
2.一對一輔導
3.分公司學習深造
4.國內旅行
管理崗 基層--主管--高級主管--準副理--副經理--經理
任職要求：
1. 大專及以上學歷，有出色的團隊協作和執行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數據驅動思維，對業務流程改進有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進，具備較強的抗壓能力和問題解決能力。
工作地點
恒興廣場安徽省合肥市包河區屯溪路33號恒興廣場A區住2303室
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職位發布者
崔先生/經理
昨日活躍立即溝通
合肥湃寧電子科技有限公司我司與阿里巴巴和合肥市聯通公司長期達成戰略合作，主要響應國家號召做提速降費以及網格部署（區域負責人），阿里業務內容主要是支付寶項目，收款碼的升級與維護，紅包碼的鋪設，以及碰一碰支付。目前占據公司業務的20%；聯通業務主要包含家庭寬帶業務，針對高消費，網卡，流量少的三網用戶，進行提速降費，套餐優化升級，光纖入戶，全方位提升互聯網用戶的體驗。目前主要負責的區域是合肥四區五縣（包河，廬陽，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長豐，廬江，巢湖），市場前景巨大，計劃2025年達成200人團隊，拓展2家公司。
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