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一、職位亮點(diǎn):
20-45歲以內(nèi)，人性管理、精致辦公區(qū)、各種節(jié)日禮物、技能培訓(xùn)、簽單獎金、績效獎金、領(lǐng)導(dǎo)好、團(tuán)隊(duì)氛圍濃厚、輕松辦公環(huán)境，輕松愉快公平的工作氛圍，發(fā)展上升型、廣闊晉升，輕松過萬月薪，年均過三十萬的年薪。
二、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求，促成房子出租或一二手房買賣的服務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)為客戶的資金安全的提供保障;
5.與客戶面對面溝通，通過APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交。
三、任職要求:
1.不甘平庸，有夢想，敢闖敢拼，高執(zhí)行力!
2.為人正直，積極樂觀，有責(zé)任心，無不良記錄;
3.對于自己的職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃;
4.良好的表達(dá)及溝通能力，對房地產(chǎn)銷售行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣;
5.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司定期組織專業(yè)培訓(xùn);
四、薪資方案:
1.薪資構(gòu)成:底薪4500＋高額提成，提成35%-85%哦(具體面議)+高額提成(提成比例根據(jù)銷售額階梯遞增)，綜合月薪上不封頂，優(yōu)秀房產(chǎn)銷售月薪輕松過萬。
2.福利待遇: 保險、簽單獎金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)，助你快速成長，提升銷售技能。
五、職業(yè)發(fā)展:
1.完善的職業(yè)晉升計劃及空間
(經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理）
2.全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、房地產(chǎn)法律法規(guī)、銀行交易按揭、營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人;