職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
任職要求：
具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
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工作地點
濟南歷城區舜泰廣場-8號樓西座1615
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