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一、崗位職責(zé) 1.多平臺矩陣運營 （1）負(fù)責(zé)抖音、小紅書、b站、視頻號、公眾號等平臺賬號的日常運營，有抖音直播帶貨運營經(jīng)驗，有投流、 懂?dāng)?shù)據(jù)分析的經(jīng)驗。 （2）策劃并執(zhí)行品牌營銷活動, 如直播帶貨、熱點話題挑戰(zhàn)賽等； （3）搭建私域流量池, 通過社群運營實現(xiàn)粉絲復(fù)購。 2.爆款內(nèi)容生產(chǎn)與優(yōu)化 （1）創(chuàng)作種草圖文/短視頻腳本， 運用黃金3秒法則提升完播率; （2）管理外包拍攝團(tuán)隊, 制定分鏡腳本驗收標(biāo)準(zhǔn)。 3.用戶需求洞察與轉(zhuǎn)化 （1）分析用戶行為數(shù)據(jù)（加購率、跳出率), 輸出周度《熱點趨勢報告》及《內(nèi)容迭代方案》； （2）解答粉絲日化產(chǎn)品咨詢; （3）聯(lián)動研發(fā)部門收集用戶體驗反饋，推動產(chǎn)品升級迭代。 二 任職要求 1.專業(yè)背景: 市場營銷、新聞傳播相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2.經(jīng)驗要求: 一年及以上新媒體運營經(jīng)驗;熟悉KOL合作流程。 3.軟性素質(zhì): 抗壓能力強，接受電商大促期彈性工作制;邏輯清晰，能輸出《爆款SOP手冊》等標(biāo)準(zhǔn)化文檔。 三、其他信息 1.工作時間：標(biāo)準(zhǔn)八小時9:00~17:00; 2.工作制：周末雙休(法定節(jié)假日正常) 3.試用期：3個月, 遵守相關(guān)法律法規(guī); 4.五險一金:五險一金齊備; 5.薪資模式：綜合薪資(底薪+績效+提成+其他)