一、崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),參與制定長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃(如技術(shù)選型、架構(gòu)演進(jìn)
路線),參與制定與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配的技術(shù)戰(zhàn)略。
2、主持評(píng)估新興技術(shù)(如先進(jìn)通信技術(shù)、人工智能、具身智能)的適用性,推
動(dòng)新興技術(shù)與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的結(jié)合、預(yù)研與試點(diǎn)落地。
3、組織制定和實(shí)施各類市場(chǎng)項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、可行性研究、技術(shù)方案。
4、組織對(duì)售前售中售后的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,主導(dǎo)用戶技術(shù)交流,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)
目技術(shù)需求,負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的技術(shù)交付和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)工作及合同談判;
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目所需的供應(yīng)商調(diào)研、軟硬件選型等工作;
7、確保交付項(xiàng)目的質(zhì)量和性能,并優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有的流程。
8、組建高效技術(shù)團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)招聘、培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè),制定市場(chǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)
計(jì)劃,并組織安排公司相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
9、制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率。
二、任職要求:
1、具有本科或以上學(xué)歷,通信與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有6年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目全生命周期管理工作;
3、深入理解現(xiàn)代通信技術(shù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),具備優(yōu)秀的邏
輯思維和解決問(wèn)題的能力。
4、具備出色的溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力,商業(yè)化思維、快速學(xué)習(xí)新技術(shù)與市場(chǎng)
趨勢(shì)的能力。
5、能適應(yīng)出差,具體工資需面談。