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崗位職責
1. 戰略輔助與決策支持：協助總經理制定戰略規劃及經營目標，主導核心報告、決議文件的撰寫，提供關鍵數據及信息分析支持。
2. 運營統籌與執行監督：統籌跨部門協作，跟蹤經營目標落地進度，分析運營問題并提出優化方案，監督重大任務的執行與閉環。
3. 管理層事務管理：全權負責總經理日程及會議的高效規劃，主導會議紀要撰寫與決議跟進，保障核心事務有序推進。
4. 內外關系協調：代表總經理維護重要外部關系（政府、合作伙伴等），參與重大公關活動策劃、商務接待，統籌機密信息管理。
5. 專項管理落地：承接總經理交辦的專項項目或緊急事務，獨立推動解決關鍵問題，確保戰略意圖有效落地。
任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，工商/管理/經濟等相關專業優先，具備復合知識結構者佳。
2. 經驗要求：3-5年以上管理支持或中高層輔助經驗，大型企業同崗或核心部門管理經驗者優先。
3. 核心技能：優秀戰略思維與文字駕馭能力，精通數據分析。
4. 管理素養：具備強統籌協調、戰略洞察及問題解決能力，能獨立推動跨部門協作，抗壓性與執行力突出。
5. 職業品質：高度責任心與全局意識，嚴守商業機密，具備優秀職業素養及敬業精神。