崗位職責
(一)項目統籌
全面負責職業技術教學項目的規劃、落地與運營管理,確保項目與市場需求、企業用工標準對接。
(二)教學管理
領導管理專業和課程開發、師資團隊建設及教學質量,推動工學結合、產教融合的教學模式創新。
(三)資源整合
對接企業、行業協會及政府資源,拓展校企合作、實訓基地建設及就業渠道。
(四)團隊領導
組建并管理教學、招生、就業服務團隊,制定績效考核目標,提升團隊執行力。
(五)成果把控
跟蹤學員實習和就業率、技能認證通過率等核心指標,持續優化項目競爭力。
任職要求:
(一)學歷經驗
本科及以上學歷,具有職業教育、技能培訓、工程類或相關專業背景;
5年以上職業教育、技工院校、培訓機構任職經歷,具有教學管理經驗,有大型培訓項目或校企合作項目操盤經驗者優先。
(二)專業能力
熟悉國家職業教育政策及行業動態(如"雙師型"教師培養、"雙優"、"雙高"、1+X證書制度等);
具備專業和課程體系開發能力,能主導制定工程類、現代服務類等熱門技能領域培養方案。
(三)管理能力
具有出色的團隊領導與跨部門協作能力,有校長、教學總監或同類崗位經驗者優先;
具有市場和數據敏感性,能通過招生轉化率、實習、就業率等數據驅動決策。
(四)職業素養
責任心強,抗壓能力佳,對職業教育事業有情懷、有熱情。
工作地點
國內項目所在地
加分項
持有教師資格證、職業資格鑒定考評員證書;
有職業院校、上市公司或知名教育機構管理背景;
成功主導過省級/國家級高技能人才培訓基地申報項目。
福利待遇
五險一金+年度績效獎金+崗位津貼;
帶薪培訓、職稱晉升通道;
節假日福利、團建活動等。
我們期待具有教育情懷、職業技能教育背景與商業思維的復合型人才加入,共同打造區域領先的職業技術教育品牌!