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任職要求： 1，普通話標準，溝通能力優越。掌握電話銷售、網絡邀約、產品展示等基本銷售技能。 2，學習能力強。 3，責任心強，富于工作激情和熱情，勇于面對壓力，并積極的尋找解決辦法。 工作描述： 1，負責銷售團隊的組建、培訓、成長、達成、氛圍等日常管理工作: 2、將每月目標分解至團隊成員，及時跟進月度目標的達成情況，并做出調整策略: 3、提高銷售人員風險防范意識和風險識別能力，把控業務流程，監督業務合規:與公司各部門配合，及時處理銷售中出現的問題，并持續優化策略及計劃;