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更新于 5月30日

招聘經理【朝九晚五+專業高薪】

5000-8000元·13薪
  • 太原小店區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招66人

職位描述

人力資源服務
崗位職責: 1、負責山西公司人力資源招聘配置、培訓和員工關系等相關工作; 2、完成年度人才招聘指標,包括渠道開拓、面試、 offer 和薪資談判等相關工作; 3、組織并實施公司員工培訓及企業文化監督考核,塑造良好的企業文化,營造團隊氛圍,降低員工流失率; 任職要求: 1、本科及以上學歷,獵頭經驗者優先; 2、3年或以上人力相關工作經驗,尤其擅長招聘; 3、熟悉人力資源各模塊,并在人才招聘和梯隊建設有非常好的成果; 4、有豐富的招聘渠道或者獵頭資源者優先; 5、有較強的自驅力、學習力、招聘力、進取心及成就之心; 6、具有親和力、較強的責任感和敬業精神,具備職業道德操守與素養,擁有好的心態及抗壓性。

工作地點

太原小店區山西國際金融中心4B棟17層1708室

職位發布者

梁女士/hrbp

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公司Logo鼎元鴻蘊國際教育科技(北京)有限公司
“鼎元”寓意鼎誠致遠,元善惟新。指公司在發展中引領創新、誠實守信、積極進取、行穩致遠之意。體現了積極的公司文化和價值觀。“鼎元鴻蘊”隸屬于鼎元鴻蘊國際教育集團(北京、上海雙總部),公司始于2014年,是一家專業為國央企、上市公司、地方各級政府提供培訓與咨詢服務的集團公司,專注于企業人才發展與組織能力提升,致力于打造國內一流的企業人才發展解決方案綜合服務商,為企業提供基于戰略發展需求的整體人才培養解決方案與咨詢服務。主要為企業提供新員工入職培訓、青年骨干培訓、基層管理人員培訓、項目經理培訓、優秀年輕干部培訓、中高層培訓、標桿企業研學、企業發展咨詢服務。近年來在政府部門關懷引導下,我司迅速發展壯大,公司組織大型主題論壇、行業研討會、主題沙龍、培訓班達數千次,通過依托集團全產業鏈服務優勢以及深厚的專業實力和10余年的品牌沉淀,成為國央企人才培養主要基地,每年為社會培養數萬名合格專業技術人才,服務群體涵蓋中國建筑、中國中鐵、中國化學、中國中冶、五礦集團、中國核建、中國交建、中國鐵建、中國電建、中國能建、中國中車、國網電力等國央企、中大型企業數百家。鼎元鴻蘊創建了標準化、系統化、顯性化的企業人才發展培養體系,采用基于企業實際的場景式、案例式、互動式教學方式,致力于為合作企業打造高素質、專業型、復合型的人才隊伍,為提升企業核心競爭力,實現人才發展與組織能力提升保駕護航
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