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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新房銷售團隊的管理和業(yè)績目標(biāo)的制定與執(zhí)行
2. 開發(fā)并維護潛在客戶，為客戶提供新房購買相關(guān)咨詢
3. 跟進銷售項目的進展，確保銷售目標(biāo)的達成
4. 定期進行市場分析，調(diào)整銷售策略以提高銷售效率
5. 管理銷售團隊的日常運作，提升團隊的工作效率和服務(wù)質(zhì)量
崗位要求：
1. 具備5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗
2. 熟悉本地房地產(chǎn)市場及銷售流程，有新房銷售背景者優(yōu)先
3. 具有出色的溝通能力、談判技巧和團隊協(xié)作精神
4. 能夠承受工作壓力，具備較強的市場分析及解決問題的能力
5. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先