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【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)耳機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測工作，確保每一批次的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；記錄檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門；整理并歸檔質(zhì)檢報(bào)告。 一：薪資待遇 1、入職前期2個(gè)月入職均為派遣工按小時(shí)計(jì)薪 26-28元/H 根據(jù)崗位分配薪資=月綜合新增7200元左右 2、2個(gè)月后轉(zhuǎn)正薪資為： 底薪3800+加班費(fèi)+全勤+績效獎(jiǎng)金+崗位津貼=綜合工資7500元（買五險(xiǎn)一金） 二、福利待遇： 車間環(huán)境 1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。 2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼) 3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 免費(fèi)食宿(包吃包住) 1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)廠牌，刷廠牌免費(fèi)就餐。 2、免費(fèi)提供住宿、4-8人間，空調(diào)宿舍。 3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、洗衣機(jī)。 三、招工要求 1、16-45歲、無需經(jīng)驗(yàn)。 2、必須持本人真實(shí)有效身份證。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先安排相應(yīng)崗位，無工作經(jīng)驗(yàn)者隨機(jī)安排崗位。 4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿(不帶行李者誤認(rèn)為外宿)