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更新于 6月16日

薪酬績(jī)效經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)
公司簡(jiǎn)介 我們是一家快速發(fā)展的跨境電商企業(yè),致力于為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,我們需要一位經(jīng)驗(yàn)豐富的薪酬績(jī)效經(jīng)理或COE(Center of Expertise)來(lái)優(yōu)化我們的薪酬體系、激勵(lì)方案和人才評(píng)估機(jī)制,以支持公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。 [崗位職責(zé)]: 1.薪酬激勵(lì)方案設(shè)立與實(shí)施 -深入理解業(yè)務(wù)核心邏輯,基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)優(yōu)化績(jī)效和激勵(lì)體系,迭代和改善績(jī)效管理機(jī)制,確保人員考核的公平合理性,激發(fā)員工活力和潛力;。 -定期評(píng)估和調(diào)整薪酬績(jī)效構(gòu)成,確保其與市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略保持一致。 2. 職級(jí)體系搭建: - 設(shè)計(jì)和優(yōu)化職級(jí)體系,確保職級(jí)晉升通道清晰、合理。 - 定期評(píng)估職級(jí)體系的適用性,并根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整。 3. 團(tuán)隊(duì)管理: - 領(lǐng)導(dǎo)和管理薪酬績(jī)效團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作,達(dá)成目標(biāo)。 - 提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。 4. 跨部門協(xié)作: - 與HRBP、業(yè)務(wù)部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供定制化的薪酬績(jī)效解決方案。 - 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供人力資源方面的專業(yè)建議。 [任職要求]: 1. 教育背景: - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): - 至少8年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于200人。 - 有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: - 精通薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、人才評(píng)估和職級(jí)體系搭建。 - 熟悉績(jī)效考核管理模式及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),如:360,KPI,BSC, OKR等,有獨(dú)立實(shí)操的豐富經(jīng)驗(yàn),確保薪酬績(jī)效方案的合規(guī)性。熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 4. 軟技能: - 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級(jí)員工有效溝通。 - 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
【福利待遇】
基礎(chǔ)薪資12-15K+績(jī)效獎(jiǎng)金,能力優(yōu)秀者薪資面談~~ 1、工作時(shí)間:冬令時(shí) 8:30-12:00,13:30-18:00,夏令時(shí) 8:30-12:00,14:00-18:00,雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、個(gè)人發(fā)展:關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學(xué)習(xí)型組織,不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3、崗位晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制,提供公平公正的平臺(tái),定期做人才盤點(diǎn), 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展; 5、員工活動(dòng):企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等,讓大家快樂(lè)工作,認(rèn)真生活; 6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理; 7、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。 【重點(diǎn)】 老板非常Nice,這里沒有森嚴(yán)的職級(jí)和“辦公室政治”,我們希望營(yíng)造一個(gè)開放、真誠(chéng)、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開心工作,幸福生活!

工作地點(diǎn)

中原區(qū)河南省鄭州市高新區(qū)化工路與臘梅路交叉口東北角

職位發(fā)布者

劉楠楠/招聘專家

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公司Logo河南江舸云科技有限公司
河南江舸云科技有限公司創(chuàng)立于2018年,是一家以產(chǎn)品、用戶運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目孵化全賦能的電商企業(yè)。公司發(fā)展至今,涉及亞馬遜、eBay、阿里巴巴國(guó)際站、沃爾瑪、TikTok、Temu等國(guó)際平臺(tái)。自建國(guó)際物流公司+寧波貨代中心,實(shí)現(xiàn)48小時(shí)全球極速履約,深耕美、日、歐等10+核心站點(diǎn),依托大數(shù)據(jù)選品與精細(xì)化運(yùn)營(yíng),與頂級(jí)電器工廠深度綁定,跨境生態(tài)閉環(huán)覆蓋“生產(chǎn)-銷售-物流-售后”。累計(jì)打造超百款Best Seller,電器配件類目穩(wěn)居亞馬遜TOP 1;公司始終秉持“以長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為己任,追求最極致用戶體驗(yàn)”的宗旨,在鄭州+東區(qū)分公司辦公面積超5000㎡,并在洛陽(yáng),深圳,寧波設(shè)立分公司,團(tuán)隊(duì)450+精英,覆蓋產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、物流全鏈路。立足中原,輻射全球,深度參與國(guó)際電商前沿競(jìng)爭(zhēng);致力于持續(xù)提升客戶和員工的獲得感,直至2048年9月的全球性企業(yè);依托數(shù)字經(jīng)濟(jì),以優(yōu)良的服務(wù)和專業(yè)的運(yùn)營(yíng)護(hù)航,江舸云電商快速成長(zhǎng) 2018年9月-集團(tuán)成立于河南省鄭州市,開啟跨境出海征程。 2019年- 1月:組建3人初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),聚焦電器配件賽道;- 5月:與頭部電器工廠達(dá)成戰(zhàn)略合作,營(yíng)業(yè)額突破500萬(wàn)元;- 8月:亞馬遜電器配件類目市占率超60%,打造多款Best Seller爆品;- 12月:團(tuán)隊(duì)擴(kuò)至20人,辦公面積增至300平,年度營(yíng)業(yè)額達(dá)3000萬(wàn)元。 2020年- 1月:成立自有國(guó)際物流公司,構(gòu)建端到端供應(yīng)鏈體系;- 5月:團(tuán)隊(duì)規(guī)模增至30人,辦公區(qū)域擴(kuò)展至600平,業(yè)務(wù)覆蓋歐美核心市場(chǎng)。- 12月:年度營(yíng)業(yè)額突破7000萬(wàn)元; 2021年- 4月:洛陽(yáng)分工公司成立,同時(shí)布局寧波貨代公司;- 6月:組建阿里巴巴國(guó)際站事業(yè)部,深化B2B賽道;- 12月:年度營(yíng)業(yè)額突破3億元,躋身行業(yè)頭部陣營(yíng)。- 2022年:營(yíng)業(yè)額達(dá)4.5億元,完成多平臺(tái)矩陣化部署;- 2023年:營(yíng)業(yè)額近8億元,洛陽(yáng)、寧波分公司協(xié)同發(fā)力,倉(cāng)儲(chǔ)物流投入超6000萬(wàn)元; 2024年-6月:成立TikTok電商團(tuán)隊(duì),搶占社交電商新風(fēng)口;-8月:同步啟動(dòng)Temu平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);-10月:東區(qū)分公司落地鄭州綠地之窗,全球化布局加速;-12月:營(yíng)業(yè)額8.3億元,持續(xù)領(lǐng)跑跨境賽道。公司賦能成長(zhǎng):行業(yè)頂薪+股權(quán)激勵(lì)+帶薪游學(xué)+定制化培訓(xùn),助力個(gè)人與公司共贏。以“中國(guó)智造”為內(nèi)核,打造世界級(jí)跨境品牌矩陣!誠(chéng)邀敢闖敢拼的精英,攜手征服全球市場(chǎng)!數(shù)據(jù)為證:5年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)160倍,未來(lái)已來(lái),只等你來(lái)!
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