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【崗位職責】
1.制定歐洲站年度、季度、月度運營計劃，明確銷售目標、利潤目標及市場拓展計劃；定期分析市場趨勢、競爭對手動態，為公司決策提供數據支持和策略建議；
2.管理運營團隊，合理分配工作任務，監督工作進度和質量；定期組織團隊培訓，提升團隊業務能力和專業素養；與采購、物流、客服等部門緊密協作，確保供應鏈順暢，提升客戶滿意度；
3.負責歐洲站店鋪的日常運營，包括商品上架、下架、價格調整、庫存管理等；優化店鋪頁面，提升店鋪轉化率和用戶體驗；制定并執行促銷活動方案，提高店鋪銷售額和銷量；
4.每日監控店鋪數據，如流量、轉化率、銷售額、客單價等，通過數據分析找出問題并提出改進措施；利用數據分析工具，挖掘市場需求和潛在商機，為產品開發和選品提供依據；
5.關注歐洲站政策法規變化，確保店鋪運營符合亞馬遜平臺規則和歐洲當地法律法規；建立風險預警機制，及時處理店鋪違規行為和客戶投訴，降低店鋪運營風險。
【任職要求 】
1.大專及以上學歷，國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業優先。
2.5年以上亞馬遜運營經驗，其中2年以上歐洲站運營經驗，有成功打造爆款產品經驗者優先；
3.熟練掌握亞馬遜平臺運營規則和操作流程；熟悉歐洲站市場特點和消費者需求；具備較強的數據分析能力，熟練使用Excel、SQL等數據分析工具；
4.具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成工作目標；具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠在復雜環境中快速做出決策；具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協作。
【福利待遇】
1、9:00 至 18:00，周六：10:30至17:00，其中 12:00-13:30 為午休；
2、個人發展：關注員工個人成長與職業發展，公司注重打造學習型組織，不定期的內部與外部培訓機會；
3、崗位晉升：公司注重內部培養，大多數管理層由內部提拔，有專業的薪酬和晉升機制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發展；
5、員工活動：企業文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節日活動、周年慶等，讓大家快樂工作，認真生活；
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
7、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice，這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環境，在這里，開心工作，幸福生活！
企業文化：真誠、較真、批評、幫助
【地址】
深圳市龍崗區坂田街道坂田社區吉華路489號樂薈科創中心12棟9層E