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一：崗位職責 1. 負責公司各類合同的起草、審核、修訂工作，確保合同條款合法合規、嚴謹規范，符合公司利益。 2. 建立和完善合同管理臺賬，對合同的簽訂、履行、變更、終止等情況進行全程跟蹤記錄。 3. 協助業務部門進行合同談判，提供專業的合同法律意見，降低合同風險。 4. 負責合同的歸檔管理，保證合同檔案的完整、安全和可追溯性。 5. 定期對合同進行梳理和分析，發現潛在風險并提出改進建議。 6. 參與公司合同管理制度的制定和完善，確保合同管理工作有序開展。 二：崗位要求 1. 1.學歷要求：本科及以上學歷，經濟、管理等相關專業優先。 2. 2.經驗要求：具有 2 年以上合同管理相關工作經驗，熟悉合同管理流程及相關法律法規。 3. 3.技能要求： · 具備扎實的法律基礎知識和合同審核能力，能夠準確識別合同中的風險點。 · 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備良好的文字表達和溝通能力。 4. 4.素質要求： · 工作嚴謹認真，責任心強，具有較強的邏輯思維能力和風險防范意識。 · 具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠高效完成各項工作任務。 三：福利待遇 1.薪資=底薪+績效(月度+季度)+獎金。 2.提供內部經驗分享、外部專家講座、線上課程等豐富培訓，助力員工提升技能，明確晉升路徑。 3.優秀員工、優秀團隊、年終獎、骨干員工長期激勵、特殊現金獎勵。 4.定期開展戶外拓展、主題派對等團建，還有節日福利、生日驚喜，營造溫馨氛圍，每月2次下午茶。 5.養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業意外險、住房公積金（社保按當地標準進行購買）。 6.支持員工參加行業研討會、培訓營，拓展人脈資源；鼓勵員工參與內部項目，鍛煉多方面能力。