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2.深入理解業(yè)務(wù)邏輯(如銷售、運(yùn)營、用戶增長等)，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(如市場、產(chǎn)品、運(yùn)營)對(duì)接，挖掘數(shù)據(jù)分析需求。將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)可解方案，通過數(shù)據(jù)洞察提供actionable 建議，支持業(yè)務(wù)決策。
3.定期輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)或增長機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)策略.參與業(yè)務(wù)復(fù)盤會(huì)議，通過數(shù)據(jù)解讀幫助團(tuán)隊(duì)定位問題，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
2.技能要求:
1.熟練掌握SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言，具備大數(shù)據(jù)處理和分析能力(如Hadoop,Spark等);精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具，如Python/R/Excel等，并熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)分析庫如Pandas、NumPy、Tableau等;
2.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
3.熟悉常用的數(shù)據(jù)建模和預(yù)測方法，如回歸分析、聚類分析、關(guān)聯(lián)分析等;
4.良好的數(shù)據(jù)可視化能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)通過圖表等形式清晰展示;
5.邏輯思維能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠獨(dú)立完成工作并承受一定壓力，同時(shí)具備良好的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力;
6.對(duì)業(yè)務(wù)有深刻理解和敏銳洞察力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析成果有效應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)場景中，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

薪資待遇：

無責(zé)底薪5k+績效，綜合8k~1w，工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休,繳納五險(xiǎn)，帶薪年假。