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崗位職責：
（一）日常外聯
1.負責各地區門店日常外聯工作【處理應急流程、消防維修流程出方案，進行門店消防安全工作協調，為門店提供技術咨詢服務】
2.負責對接【消防、街道、城管、派出所、文旅】等政府職能部門，接待政府部門日常檢查、溝通問題出整改方案跟進處理、處理各部門反饋的投訴問題，根據需求撰寫公文函件。
3.負責物業/工商/稅務等部門的非常規事項溝通處理，根據需求撰寫公文函件。
4.制定各門店的消防資料，督促門店消防培訓和演練
5.負責溝通協調迎檢，檢查門店迎檢工作是否到位
6.負責公關活動的策劃組織和開展，進行必要的關系維護，建立并維護外聯臺賬
7.及時了解行業動態，負責行業的各地政府政策收集和解讀，洞察新出臺的行業政策，做出相對應的應對方案
（二）項目外聯
1.熟悉消防規范，根據當地政策要求審核選址場地，出具場地選址分析報告和預估消防改造費用
2.負責審核游戲平面布置圖，畫消防疏散圖
3.負責項目外聯：辦理裝修入場手續、解決項目突發問題，與商場、物業進行溝通接洽，出具項目外聯分析報告。以成本為基礎，對接始終秉持降本增效的理念進行溝通，以最優性價比開展項目外聯費用審核工作。
4.獨立完成消防外包合同簽訂，組織施工交底，跟進項目消防施工進度，組織項目消防驗收
5.準備項目辦理驗收所需資料，協調驗收時間，檢查驗收準備工作
6.負責項目驗收辦證，根據具體情況，作為甲方代表出席現場
（三）培訓帶教
1.開展內部外聯工作培訓
2.開展跨部門消防規范、消防應急知識、消防迎檢準備、檢查應對話術培訓
任職職責：
1、年齡25~40歲
2、3年以上消防相關經驗和外聯工作經驗要求；
3、能識圖，會操作簡單的cad軟件；
4、熟悉消防報建資料和流程；
5、熟悉行業規范要求；
6、溝通表達與抗壓能力強，工作協調能力，心理素質上佳，品行良好，維護團隊利益
7、具備基礎制度建設和完善能力；
8、具備實習生、試用期專員的代教能力；
9、適應出差工作（工作需短期前往項目溝通協調）