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養老社區大客戶經理
崗位描述：
1、該崗位是“售后服務銷售崗”，公司提供部分客戶資源。
2、該崗位是“有責底薪”3000元—80000元/月（面談），提成百分之20-55，額外獎勵百分之10，年終獎金，商業保險補貼，每年4-8次境內外旅游、集團級別/總公司級別/分公司級別不定期培訓機會，崗位平均月收入35000元。
3、晉升快：不論資歷、不論相貌，在這里創業，最多半年就可晉升經理，特別優秀者可進入聘才通道，第一時間晉升經理。
4、每周5場“沉浸式客戶活動”，費用百分之85上由公司承擔，例如：泰康自有二甲醫院體檢、參觀泰康養老社區+采摘、北京飯店答謝會+晚宴、紅酒品鑒、維護客戶的日常禮品等。
5、如果想來保險行業發展，“泰康是你最佳的選擇”：這里不僅有各式各樣的保險產品，更有中高端人群一致認可、且遙遙領先全行業的”養老社區“！
任職要求：
1、誠實守信、有責任感；
2、專科以上學歷，有無經驗均可；
3、不滿現狀、勇于挑戰的人。
工作時間：
周一至周五（彈性工作制）
我們承諾：只要你投遞簡歷且通過兩輪面試，都會把你分配優質客戶由資深經理帶你！
即使你是保險小白，通過系統、專業、多維度的培訓，師傅手把手的帶，三個月后你就會脫穎而出！
職位亮點：彈性工作、晉升快、泰康養老社區大牛團隊
薪酬/福利待遇保障項目：
1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。
2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診）、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。
4、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放。
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。
注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。