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銷售團隊主管
任職要求：
1.年齡：25-45歲；
2.學歷:本科及以上學歷；
3.金融 ，法稅，養老，醫療，醫藥相關行業優先；
4.品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄，無征信瑕疵；
5.溝通表達能力及分析能力強。
薪酬福利：
1.豐厚英才津貼，最高16萬，最長18個月
2.首年傭金+續年傭金+月度獎+季度獎+年終獎等多重收入項目
3.各類保險保障福利
4.公積金：提升代理人待遇自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
5.享受公司推出的各階段方案：包含旅游，培訓等
薪酬/福利保障項目：
1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。
2.首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診）、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。
4.長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放。
5.公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6.享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。
注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。