崗位職責:
1.設計并實施運營策略,以提升用戶體驗和訂單處理效率;
2.持續監控市場變化,分析競爭對手的運營策略,為團隊提供決策支持; 3
.與品牌商保持良好溝通,協調資源,優化運營流程;
4.組織并參與運營活動,吸引新用戶并增強用戶忠誠度;
5.優化團隊工作流程,提高團隊的整體工作效率。
福利待遇: 無責底薪:在過往9個月的底薪基礎上,本公司給于上浮10%的加薪待遇; 帶店績效:在過往9個月同一經歷公司績效標準上,本公司給于上浮20%的加薪待遇; 股權分紅:能力優秀者(所有崗位都可),可直接面談按比例享受公司經營利潤的按季分紅;
任職要求:
1.具有出色的市場分析和策略制定能力;
2.能夠有效利用外賣平臺工具和活動進行業務推廣;
3.具備優秀的團隊合作能力和溝通技巧;
4.組織和協調能力強,能夠管理多個項目;
5.具備快速學習能力和創新思維,能夠適應不斷變化的市場環境。
6.有外賣運營經驗優先,例如年輕 20 年、葉美麗、釜隱、高粱村、陳有才、鮮三辣等運營經驗~