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工作內(nèi)容：
1. 與相關(guān)客戶溝通，了解客戶目前的狀況，督促客戶及時(shí)還款,對逾期賬款進(jìn)行催收，保障貸款資金安全；
2. 定期報(bào)告電話催收進(jìn)度，并對逾期客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，為審貸政策提供建議和意見；
3. 登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息；
4. 協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1. 男女不限，專業(yè)不限，有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 溝通及表達(dá)能力強(qiáng)， 能夠跟客戶進(jìn)行有效的溝通；
3. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；
4. 執(zhí)行力強(qiáng)，有目標(biāo)、有方法，負(fù)責(zé)任；
5、可熟練使用辦公軟件；
薪資：
固定底薪3000-3900：季度定級(jí)調(diào)薪，
績效：4000基數(shù)，最高系數(shù)2.88，可拿11520
長期激勵(lì)：900-7200，只有業(yè)績在前50%，月月可拿
榮譽(yù)激勵(lì)：500-1000/月
月休4-6天，
福利：
1、入職就會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，年度體檢 節(jié)日禮品，節(jié)日活動(dòng) 團(tuán)建活動(dòng)；
2、試用期全薪；
3、年底雙薪（10月份前入職都有14薪）、職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利，專屬平臺(tái)積分獎(jiǎng)勵(lì)、定期團(tuán)建、帶薪年假
4、晉升路徑：專員-組長-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理
5、直簽合同