職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源服務咨詢服務
崗位職責：
1、負責招聘渠道的日常維護、人員招聘，通過多種渠道招聘合適的人才。
2、負責入職培訓及各項培訓的組織、安排與落實。
3、負責考勤統計、員工入職、轉正、離職等手續的辦理。
4、勞動合同的簽訂、續簽、終止、解除、系統備案等事務的辦理。
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.統招本科以上學歷，人力資源管理/行政管理等相關專業優先。
2.有1年以上人事相關工作經驗。
3.熟練使用Office辦公軟件等辦公軟件。
4.具備服務意識與跨部門協調能力。
5.性格細致耐心，親和力強，抗壓能力強。
工作時間：早九晚六 周末雙休 法定假日正常休
薪酬福利待遇：3-4k 具體面談 五險一金
帶薪年假 工齡工資 節假日福利等
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工作地點
渾南區沈陽招商局大廈-B座18F
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職位發布者
趙紅宇/人事專員
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