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早教師工作內容: 嬰幼兒運動能力發展 1)寶寶粗大動作能力訓練:1.抬頭、翻身、訓練2.坐、爬行動作的訓練:3.站立、行走訓練方法4.跑跳動作的練習5.模仿操 2)寶寶精細動作能力訓練:1.常用玩具2手指操嬰幼兒語言能力發展:1.念兒歌、說故事、幫助寶寶豐富詞句，學會語言使用，建立良好的人際關系 嬰幼兒認知能力發展:1.感知覺訓練(觸覺、聽覺、視覺、嗅覺、味覺) 嬰幼兒安全和護理技能:1)嗆奶的處理2)預防吞食衣物3)鼻子出血處理方法4)常見意外事故處理 嬰幼兒日常保健及照料 1)乳牙萌出護理1.按摩牙齦2添加輔食緩解牙齦腫痛、適當的涼爽流質或半流質或軟食。 2)三種喂養1.母乳喂養2.人工喂養3.混合喂養 3)良好的睡眠習慣養成 4)護理技能強化1.不同月齡階段主被動操2嬰幼兒撫觸嬰幼兒行為習慣和興趣培養 1)良好行為習慣和生活習慣養成 2)興趣和能力培養：兒歌、繪本、繪畫(簡筆畫)“費雪”“巧虎”“米卡”玩具等 任職要求： 1)年齡22-55周歲之間,身體健康、無不良嗜好; 2)2)具備基本的讀寫能力.溝通能力良好，普通話較為標準; 3)立志從事育嬰行業的人員: 4)有一定的育嬰經驗，立志成為育嬰行業的早教師/高級育嬰師(育兒嫂); 早教師福利待遇: 1)三星早教師:5500-6500元/月 2)四星早教師:6500-7500元/月 3)五星早教師:7500-8500元/月