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崗位職責(zé)： 1、行政模塊：熟練處理文檔管理、會(huì)議組織、辦公采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等事務(wù)；熟悉辦公軟件（如Excel、PPT）及OA系統(tǒng)操作。 2、人力資源模塊： - 招聘與配置：掌握招聘渠道開(kāi)發(fā)、簡(jiǎn)歷篩選、面試流程設(shè)計(jì)。 - 培訓(xùn)與發(fā)展：能制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織內(nèi)外部培訓(xùn)。 - 薪酬績(jī)效：了解薪酬體系搭建、績(jī)效考核實(shí)施。 - 員工關(guān)系：熟悉勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)法規(guī)，處理員工糾紛與溝通。