職位描述
社會招聘助理人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：
1、行政模塊：熟練處理文檔管理、會議組織、辦公采購、固定資產管理等事務；熟悉辦公軟件（如Excel、PPT）及OA系統操作。
2、人力資源模塊：
- 招聘與配置：掌握招聘渠道開發、簡歷篩選、面試流程設計。
- 培訓與發展：能制定培訓計劃、組織內外部培訓。
- 薪酬績效：了解薪酬體系搭建、績效考核實施。
- 員工關系：熟悉勞動合同管理、勞動法規，處理員工糾紛與溝通。
任職要求：
1、本科畢業生，1-3年行政/人資相關經驗及團隊統籌經驗。
2、跨部門協作能力強，擅長處理員工關系與外部對接。
3、細節把控：數據統計、制度落地需嚴謹，避免合規風險。
4、推進招聘與企業文化建設、活動策劃（如團建、年會）籌備。
5、及時掌握政策變化（如社保、個稅新規），優化流程（如釘釘考勤系統）。
工作地點
福州倉山區航天長峰兩用技術創新中心
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