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一、職位背景 隨著人口結(jié)構(gòu)老年化，康養(yǎng)需求增加，康養(yǎng)服務(wù)可能成為重新分配財(cái)富的關(guān)鍵點(diǎn)趨勢下，財(cái)富管理的方式也隨之迭代。 人生難得遇上幾次時(shí)代機(jī)遇，所以邀請(qǐng)先知先覺的你加入我們！ 二、崗位職責(zé) 1、服務(wù)存量客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶量身定制個(gè)性化的財(cái)富和康養(yǎng)方案 2、定期回訪，了解需求 3、定期舉辦各種沙龍或養(yǎng)老公益活動(dòng)，提升品牌知名度。 三、任職要求與教育背景: 1、對(duì)收入有企圖心，對(duì)工作或事業(yè)有自驅(qū)力 2、年齡：33歲-47歲 3、學(xué)歷：大專及以上，財(cái)經(jīng)、金融、典當(dāng)，醫(yī)療、護(hù)理 等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 四、為什么選擇我們 職業(yè)價(jià)值＝收入x高成長性x職業(yè)周期 1、提供成熟的平臺(tái)和部分資源 2、職業(yè)也需要順勢而為（選對(duì)賽道） 3、價(jià)值培訓(xùn): 一整套人才產(chǎn)業(yè)鏈，從低階到高階。 只要你有熱情，你完全可以成為更好的自己