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2. 管理外呼團隊，制定團隊的目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵電銷團隊，確保達(dá)成目標(biāo)。
4. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。

任職要求：
1. 具有電話銷售經(jīng)驗。
2. 具備人員管理能力。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。