工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)電話邀約,挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng),預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生;
2、接受學(xué)生、家長(zhǎng)咨詢,分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及問(wèn)題所在,為學(xué)生推薦合適產(chǎn)品課程;
3、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)學(xué)管工作。
產(chǎn)品情況:課程銷售(包含小初高,具體以校區(qū)需求為準(zhǔn))
任職要求:
1,至少半年教培電銷或面銷經(jīng)驗(yàn)
2,熱愛(ài)銷售
薪酬方面:
1、無(wú)責(zé)底薪4.5-8k(面試定薪,季度可調(diào)薪)+提成+獎(jiǎng)金
提成按照簽單人次計(jì)算,新人前三個(gè)月提成保護(hù)保底1500提成(沒(méi)達(dá)到1500按1500提成發(fā)超過(guò)正常計(jì)算提成,提成板塊具體可面試溝通),月均薪資8-13k,熟手在12-18k
2、上班時(shí)間:周一二固定休息,周三到周日9-18
3、入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金,深圳一檔非二檔
4、節(jié)假日福利、部門團(tuán)建、免費(fèi)體檢、年度旅游等其他福利
多校區(qū)在招:福田、南山,寶安,龍華、龍崗、羅湖等