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職責(zé):

（1）與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，按照項(xiàng)目計(jì)劃開展服務(wù)，包括多個(gè)社區(qū)保障資金項(xiàng)目的統(tǒng)籌與執(zhí)行； （2）根據(jù)工作內(nèi)容完成相關(guān)記錄，進(jìn)行項(xiàng)目資料、財(cái)務(wù)資料的整理； （3）協(xié)調(diào)和溝通內(nèi)外關(guān)系，樹立良好的機(jī)構(gòu)形象； （4）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)范； （5）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: （1）專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，持社工證者優(yōu)先。 （2）認(rèn)同社工價(jià)值觀，具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通能力，特別是和各級(jí)地方政府部門的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感。 （3）熟練使用Office辦公軟件、擅長(zhǎng)金數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)信息收存工具的使用。 （4）有2年以上社區(qū)治理、社區(qū)營(yíng)造類項(xiàng)目的樞紐平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；或有3年以上社區(qū)治理、社區(qū)營(yíng)造實(shí)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； （5）有挑戰(zhàn)性，節(jié)奏快，適合抗壓力強(qiáng)的人； 福利待遇: （1）薪資具體視學(xué)歷、能力及工作經(jīng)驗(yàn)面議，特別出眾者相應(yīng)上浮，具體面議。定期團(tuán)建、聚餐等。 （2）除法定節(jié)假日，入職機(jī)構(gòu)滿1年者每年5天的帶薪年假。 （3）完善的人才培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制，專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力和職業(yè)發(fā)展。 工作時(shí)間: （1）工作時(shí)間:09:00-17:00，雙休及法定節(jié)假日休。