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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘全流程支持：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)候選人反饋；
2.辦理員工入離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案及系統(tǒng)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
3.協(xié)助員工考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理及日常人事咨詢；
4.參與員工活動組織、培訓(xùn)協(xié)調(diào)及企業(yè)文化宣傳；
5.完成上級交辦的其他HR相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1.形象氣質(zhì)佳
2.學(xué)歷不限，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.無經(jīng)驗要求（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗更佳）；
4.熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉招聘平臺及OA系統(tǒng)；
5.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具備耐心和責(zé)任心；
6.對HR工作有熱情，愿意在人事領(lǐng)域長期發(fā)展。
我們提供：
薪酬福利：行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+年終獎+定期調(diào)薪；
假期：帶薪年假、法定假日、
職業(yè)發(fā)展：專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道+多崗位輪崗機(jī)會；
-人文關(guān)懷：節(jié)日福利、團(tuán)隊活動、生日驚喜、下午茶等；
工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、輕松愉悅的氛圍。