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薪資福利： 1、全面的個人成長：參加正式的餐廳管理課程，免費且帶薪； 2、靈活公平的薪酬：采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，多勞多得。 3、完善貼心的福利：五險一金（入職繳納）+補充保險+法定節日津貼+帶薪年假5天+其它假期+年會、周六免費的餐飲和制服+每個職位的培訓等 4、更多選擇的工作地點：麥當勞餐廳，就近安排（可提供其他跨地區轉調機會） 5、晉升發展：3-6個月一次考核，公開透明 值班經理——顧客體驗經理/區域專家——餐廳總經理——督導 崗位要求： 1. 大專及以上學歷（優先） 2. 良好的顧客服務意識和溝通能力 3. 良好的領導意愿和團隊合作精神 4. 自我激勵且具有不斷學習的能力 5. 誠信正直、樂觀積極，責任感強 6. 喜歡快節奏的工作并能適應輪班 崗位職責： 1. 從實地訓練、區域管理及鋪面管理，學習基本的餐廳營運知識 2. 管理班次上的員工、產品及設備，以達到餐廳品質、服務、清潔 3. 維護并提升顧客滿意度 4. 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5. 確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作 感受活力滿滿的麥麥，成為發光的我們！