職位描述
電商運營直播運營內(nèi)容運營新媒體新零售廣告/營銷
———【崗位畫像】———
我們需要一位「內(nèi)容操盤手」：既懂平臺生態(tài)的流量捕手，又是用戶心智的洞察專家。能帶領(lǐng)團隊在抖音、小紅書等內(nèi)容戰(zhàn)場實現(xiàn)品效合一，用數(shù)據(jù)驅(qū)動增長，用創(chuàng)意引爆傳播。
———【核心戰(zhàn)場】———
? 主陣地：抖音、視頻號（私域聯(lián)動）、快手（短視頻）、小紅書（種草）、微博（話題）
? 新戰(zhàn)場：B站（中視頻）、海外社交媒體平臺
（體現(xiàn)全域運營思維）
———【崗位職責(zé)】———
【戰(zhàn)略層】
? 制定季度平臺運營矩陣策略，搭建用戶增長模型與內(nèi)容SOP體系
? 主導(dǎo)跨平臺用戶畫像分析，建立內(nèi)容-粉絲-轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)追蹤模型
【執(zhí)行層】
? 組建并管理5-8人內(nèi)容團隊（編導(dǎo)/剪輯/設(shè)計），把控全流程品控
? 搭建熱點響應(yīng)機制：24小時熱點監(jiān)控→2小時創(chuàng)意產(chǎn)出→1小時投放測試
? 策劃月度平臺戰(zhàn)役（含預(yù)算分配），聯(lián)動MCN/KOL打造現(xiàn)象級傳播事件
? 運營及主播的招募及面試、培訓(xùn)及管理
【創(chuàng)新層】
? 探索AIGC工具應(yīng)用（如Midjourney生成視覺素材，ChatGPT及主流Ai大模型批量產(chǎn)出腳本）
? 每季度輸出平臺玩法洞察報告，建立內(nèi)部內(nèi)容知識庫
———【任職要求】———
【硬實力門檻】
? 必須項：完整操盤過單月增粉10萬+項目，有從0-1起號成功案例
? 必須項：精通DOU+/千川/信息流投放，ROI≥1:5實操經(jīng)驗
? 必須項：爆款內(nèi)容逆向拆解報告
? 加分項：持有巨量引擎/磁力引擎官方認(rèn)證證書
【軟實力要求】
? 用戶洞察：能通過評論區(qū)/搜索詞/客服對話挖掘用戶真實需求
? 網(wǎng)感標(biāo)準(zhǔn)：日均刷視頻≥3小時，能預(yù)判BGM/貼紙/梗文化的傳播潛力
? 危機處理：有處理負(fù)面輿情實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉平臺限流應(yīng)對方案
———【薪酬體系】———
??「成長型薪酬包」
底薪 + 季度利潤分紅 + 年度超額獎金
??「創(chuàng)作者特權(quán)包」
? 流量扶持：每年DOU+投放額度自主使用權(quán)
? 設(shè)備自由：2萬元/年設(shè)備更新基金（含拍攝器材/軟件訂閱）
? 學(xué)習(xí)賬戶：知識付費額度（可報行業(yè)頂尖課程）
? IP分成：個人賬號孵化收益公司只收取運營成本
———【發(fā)展體系】———
【晉升雙通道】
內(nèi)容專家線：主管→內(nèi)容總監(jiān)→CMO
商業(yè)操盤線：主管→事業(yè)部負(fù)責(zé)人→合伙人
【資源扶持】
? 可安排與行業(yè)TOP MCN創(chuàng)始人學(xué)習(xí)交流
? 季度廣告消耗可申請平臺官方運營陪跑
? 年度業(yè)績達標(biāo)者授予公司期權(quán)池
工作地點
南寧江南區(qū)研祥智谷A2棟715
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邕夢傳媒以“邕城有夢、創(chuàng)意驅(qū)動發(fā)展，服務(wù)創(chuàng)造價值”為使命，未來將持續(xù)深化“傳媒+科技+體育+貿(mào)易”的融合發(fā)展模式，整合線上線下資源，致力于成為廣西地區(qū)具有競爭力的綜合性文化傳媒服務(wù)商，為客戶提供從內(nèi)容創(chuàng)作到活動落地的全鏈條解決方案。為合作伙伴創(chuàng)造可持續(xù)價值，助力區(qū)域經(jīng)濟與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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