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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程對(duì)零部件開(kāi)發(fā)需求，按照公司詢比價(jià)流程進(jìn)行預(yù)定點(diǎn)、定點(diǎn)，簽訂及履行合同; 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目零件的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、成本等; 2、對(duì)新項(xiàng)目的零部件價(jià)格進(jìn)行評(píng)估，制定采購(gòu)策略，與工藝部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理確定制造還是購(gòu)買(mǎi)，開(kāi)展項(xiàng)目?jī)r(jià)格談判、活動(dòng)和變更管理，降低項(xiàng)目成本； 3、管理價(jià)格變更，簽訂價(jià)格協(xié)議； 4、組織協(xié)助SQE監(jiān)控供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，推動(dòng)他們解決質(zhì)量，物流和PPAP驗(yàn)證工作等問(wèn)題； 5、需要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，選擇可靠的供應(yīng)商并評(píng)估其供貨能力和質(zhì)量保證能力； 6、制定采購(gòu)項(xiàng)目目標(biāo)（時(shí)間，成本，質(zhì)量），設(shè)定原材料計(jì)劃并有效跟蹤； 7、評(píng)估潛在供應(yīng)商，建立供應(yīng)商評(píng)估體系，確保供應(yīng)商的選擇符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與成本要求； 8、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核，合理梳理、整合供應(yīng)商資源； 9、根據(jù)公司制定的cost down目標(biāo)，完成降本KPI。同時(shí)主動(dòng)與研發(fā)及供應(yīng)商共同探討落實(shí)cost down方案。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、機(jī)電一體化、電子電器、材料學(xué)，機(jī)械工程，電子工程或相關(guān)專業(yè)； 2. 五年以上相關(guān)采購(gòu)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力、成本分析能力及成本意識(shí)；熟悉項(xiàng)目管理的程序，能夠控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)，成本，并能識(shí)別項(xiàng)目中的關(guān)鍵，具備預(yù)先處理以及預(yù)警意識(shí)； 3. 英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)流利； 4. 數(shù)據(jù)處理，分析能力； 5. 具備良好的溝通、統(tǒng)籌能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯性、善于觀察、思考和總結(jié)、正直擔(dān)當(dāng)及較強(qiáng)的責(zé)任心、能接受適當(dāng)?shù)某霾睿?6. 25~40歲，性別不限。