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更新于 7月17日

人事招聘專員

4000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

社會招聘人力資源服務
崗位職責:
1. 招聘計劃執(zhí)行:根據公司戰(zhàn)略及部門需求,制定階段性招聘計劃,滿足各崗位人才需求。
2. 渠道管理與拓展:維護和優(yōu)化現有招聘渠道(如招聘網站、社交媒體、校園合作等),開拓新型招聘渠道,提升招聘效率與質量。
3. 全流程招聘:負責崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、初試等環(huán)節(jié),精準評估候選人專業(yè)能力、綜合素質與崗位匹配度,協同業(yè)務部門完成復試,推進錄用決策。
任職要求:
1. 學歷經驗:專科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;1-3年招聘工作經驗,有互聯網/制造業(yè)/快消等行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先。
2. 核心能力:溝通協調能力強,具備出色的人際洞察力與談判技巧;執(zhí)行力與抗壓能力突出,能高效應對多崗位、高強度招聘任務。
4. 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,具備良好的職業(yè)操守和保密意識,工作細致嚴謹,注重團隊協作。
福利待遇:
1、固定節(jié)假日,早九晚六
2、底薪加提成,上不封頂,綜合薪資5000以上。

工作地點

鄭州金水區(qū)暉達新天地

職位發(fā)布者

杜先生/人事經理

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