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崗位內容： 1. 開展新員工入職培訓和在職培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓； 2. 內部資料整合及費用管理； 3. 參與公司戰略規劃和對于培訓和發展的策略制定和實施； 4. 制定和實施培訓計劃，包括定期的技能和態度培訓、領導力培訓和團隊建設活動； 任職要求： 1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓工具和方法； 2. 擁有至少2年相關的工作經驗，熟悉行業標準和最佳實踐； 3. 具備優秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務； 4.本科及以上學歷，優先考慮。 工作時間： 8：30—17：30（周末雙休） 福利待遇：五險一金，假期福利，團建聚會，定期體檢。